karateristik pemimpin

Karateristik kepemimpinan di indonesia

Kalau menurut saya dari partai pdi yang pantas di jadikan sebagai calon president RI adalah jokowidodo karna dia memiliki sifat kharismatik yaitu ia tipe orang yang pantas menjadi pemimpin
Karakter yang paling menonjol dari Jokowi
adalah pekerja keras, ia cepat mematerialkan
sesuatu dari nggak ada jadi ada dengan kerja
kerasnya,cara kerja Jokowi amat mirip dengan
Obama dalam soal pemecahan masalah,
‘Selesaikan mulai dari inti persoalannya’ –
Jokowi amat efektif soal waktu, ia sedari kecil
harus menyelesaikan persoalan dengan cepat,
karena setiap persoalan yang ditunda-tunda
akan menghabiskan biaya dan energi, sementara
ia tau dirinya orang miskin, jadi harus irit,
demikian juga soal kerja.
Dalam bekerja Jokowi tampaknya menganut ilmu
menanam Padi. “Barangsiapa menanam padi,
pasti ada rumput yang mengikuti, tapi barang
siapa menanam rumput tak mungkin ada padi
yang mengikuti”. Artinya : Orang yang menanam
kebaikan, pasti ada keburukan-keburukan baik
sengaja atau tak sengaja, tapi orang yang
menanamkan keburukan sudah pasti tak ada hal
baik yang mengikuti”. Baginya kerja adalah
menanam perbuatan, dan perbuatan pasti ada
imbal hasilnya dari apa yang kita lakukan.
Kerja Jokowi dilandasi nilai-nilai baik, ia jujur dan
dipercaya, ia juga bekerja keras, bila ia tak jujur
mana ada orang Jerman percaya untuk ekspor
meubel, di kalangan eksportir paling mengerti
kalo orang Jerman itu amat keras soal
kepercayaan.
Jokowi mau terjun langsung ke wilayah-wilayah,
ia ngider tanpa capek, ia tenggelam dalam
kerjanya rakyat, ingin tau rakyat kerjanya apa.
Dari sini ia mempelajari bagaimana karakter
orang dalam melihat masyarakatnya, lalu dengan
kerja kerasnya ia bentuk sistem terpadu dimana
akses-akses kesejahteraan bisa dibentuk.
Jokowi tidak sekedar bekerja keras saja, tapi ia
kerja cerdas. Pembagian kartu kesehatan adalah
contoh bagaimana ia secara sederhana
menerapkan kerja cerdas. Ia memotong jalur
birokrasi, bila dulu anggaran diendapkan sampai
ada klaim asuransi Pemerintah dan jalur
birokrasi yang panjang sehingga berpotensi
disalahgunakan, maka dengan membuat kartu
kesehatan ia menyelenggarakan asuransi publik
dimana kaum miskin tidak usah mengeluarkan
surat miskin tapi sudah memiliki jaminan
kesehatan langsung tanpa birokrasi yang
berbelit-belit.
Ia bekerja cepat, tanggap dan efisien, persoalan
KTP yang berjangka waktu 2 minggu ia efektifkan
jadi dua jam, gratis berarti disini Jokowi tidak
melakukan intervensi pemerintah atas jam kerja
masyarakat.
Jokowi bekerja keras soal efisiensi angkutan-
angkutan pasar, efisiensi ketersediaan barang
dan memastikan jangan ada hambatan
komoditas masuk ke pasar-pasar, efektifitas ini
menghasilkan tingkat inflasi yang rendah, bahkan
rendahnya tingkat inflasi ini mendapatkan
penghargaan dari Hatta Rajasa, dan
mendapatkan pengakuan resmi dari SBY.
Prinsip kerja Jokowi yang membuat dia berhasil
seperti ini adalah : -Kerjalah dari hal sederhana
dulu, selesaikan persoalan-persoalan sederhana,
tidak usah berpikir muluk-muluk yang penting
kerja dan hasilkan yang riil-. Jokowi benar sekali
karena ada adagium dalam soal kerja : “Sesuatu
yang rumit biasanya dimulai dari persoalan-
persoalan yang amat sederhana”. Jadi bila
menunda-nunda pekerjaan yang sederhana
sampai terbengkalai maka persoalan rumit akan
timbul. Jokowi tak suka itu, ia juga tak terlalu
mengawang-awang, apa persoalan depan mata
selesaikan dengan cepat, soal lain muncul nanti
dipikirkan.

Sumber gambar:http://m.kompasiana.com/post/read/477636/2/sifat-sifat-jokowi-yang-banyak-disukai-orang-indonesia.html